Bagi rekan-rekan yang berminat untuk meningkatkan SDM, ini ada lembaga baru, namanya Lifelong Learning. Berikut profil dari Lifelong Learning Lampung yang saya kutip dari blog Lifelong Learning Lampung:
"Lifelong Learning hadir di Lampung pada tahun 2009 untuk memfasilitasi proses pembelajaran. Kami berkeyakinan bahwa pembelajaran, dalam pengertiannya sebagai proses perubahan perilaku dari suatu keadaan ke keadaan lain yang Lebih baik, harus berlangsung seumur hidup. OLehkarena itu LL senantiasa membuka diri untuk bermitra dengan perusahaan, instansi, organisasi dan individu untuk bersama sama melakukan pembelajaran. LL menekankan makna proses pembelajaran pada Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM). Ruang lingkup PSDM meliputi scmua aspek dari kegiatan yang berhubungan dengan peningkatan kualitas SDM. Proses “pengembangan” (development) SDM berhubungan erat dengan konsep “pendidikan” (Learning) dan “pelatihan” (training). Pendidikan dan pelatihan dalam konteks ini adalah “cara” yang mesti dilalui untuk mencapai suatu “pengembangan” . Maka kami mreancang modul modul pelatihan dan pendidikan diantaranya di bidang Leadership, Managerial Skills, Team Bulding, Motivation, Communication, Self Development, Marketting, Customer Service, Finance, Accountan and Legal."
Semoga info ini bermanfaat bagi kawan-kawan..
"Lifelong Learning hadir di Lampung pada tahun 2009 untuk memfasilitasi proses pembelajaran. Kami berkeyakinan bahwa pembelajaran, dalam pengertiannya sebagai proses perubahan perilaku dari suatu keadaan ke keadaan lain yang Lebih baik, harus berlangsung seumur hidup. OLehkarena itu LL senantiasa membuka diri untuk bermitra dengan perusahaan, instansi, organisasi dan individu untuk bersama sama melakukan pembelajaran. LL menekankan makna proses pembelajaran pada Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM). Ruang lingkup PSDM meliputi scmua aspek dari kegiatan yang berhubungan dengan peningkatan kualitas SDM. Proses “pengembangan” (development) SDM berhubungan erat dengan konsep “pendidikan” (Learning) dan “pelatihan” (training). Pendidikan dan pelatihan dalam konteks ini adalah “cara” yang mesti dilalui untuk mencapai suatu “pengembangan” . Maka kami mreancang modul modul pelatihan dan pendidikan diantaranya di bidang Leadership, Managerial Skills, Team Bulding, Motivation, Communication, Self Development, Marketting, Customer Service, Finance, Accountan and Legal."
Semoga info ini bermanfaat bagi kawan-kawan..
No comments:
Post a Comment